Prevención – son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales [eleven].

Retos en materia de salud psychological en el sector de la asistencia sanitaria y social de la UE durante la COVID-19: estrategias para la prevención y la gestión

La prevención es un concepto clave en la seguridad y salud laboral. De hecho, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud laboral en contraposición con la resolución de problemas después de que hayan ocurrido.

En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la person y, en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de protección specific. Las medidas de protección incluyen:

La comunicación debe ser la prioridad en seguridad y salud laboral. La sensibilización y participación de los trabajadores contribuyen a un mejor ambiente de trabajo.

La evolución de la sociedad, el desarrollo tecnológico y los continuos cambios en el mercado laboral están modificando tanto los métodos de seguridad y salud en el trabajo definición trabajo, como el entorno laboral en todo el mundo. Este proceso de cambio da lugar a la aparición de nuevos riesgos.

Los principios generales de prevención establecidos por seguridad y salud en el trabajo unad la Directiva Marco han sido actualizados de forma comite de seguridad y salud en el trabajo continua en la UE y desarrollados en otros documentos. Por ejemplo, la "Declaración de Luxemburgo sobre promoción de la salud en el trabajo en la Unión Europea" establece licencia de seguridad y salud en el trabajo una serie de principios para prevenir una mala salud en el trabajo (enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y promocionar la mejora de la salud y el bienestar de los empleados [13]. Estos principios son:

Las investigaciones han demostrado que las iniciativas en el lugar de trabajo pueden contribuir a reducir el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas en un 26%.

Culturas empresariales y políticas de gestión que animen a la participación de los empleados y que les permitan asumir responsabilidades

Evaluación de riesgos – es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo. Se trata de un examen sistemático de todos los aspectos de las condiciones de trabajo para:

Los centros de atención primaria también podrían capacitar voluntarios y colaborar con ellos y con los encargados de la seguridad en el lugar de trabajo a fin de aplicar medidas sencillas de prevención de enfermedades ocupacionales y trabajo de salud y seguridad ocupacional prestar asesoramiento sobre métodos de trabajo más seguros.

Lista de comprobación de la iniciación de los contratistas en materia de salud y seguridad en el trabajo

COVID-19 Lista de comprobación de las directrices de la OSHA para los trabajadores del sector minorista

Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una cultura de la seguridad.